各位律师您好我在一个单位试用期时由于照顾病人原因提出请假,由于请假时间太长,单位不同意,只能提

更新时间:2013-04-14 14:45:06
问题描述:
各位律师 您好 我在一个单位试用期时由于照顾病人原因提出请假,由于请假时间太长,单位不同意,只能提出辞职,因为是月底,单位说下个月的五险一金已经缴纳,必须返还,这个合理吗?我该参照劳动法的哪些章程呢? 谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    依照你们劳动合同的约定处理。
    2013.04.14 08:44:28
    点赞
  • 崔河川律师
    服务地区:河北-廊坊
    单位的做法不合理。
    2013.04.14 14:45:06
    点赞
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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