试用期被辞退工资的标准就会变成按国家最低标准结算给我们?

更新时间:2013-04-14 11:52:20
问题描述:
我们刚进去试用期是2000,后来因为换位置的事情不想换而被他们定为不服从公司管理而被他们辞退,还叫我们写辞职报告,还说被辞退的员工没有工资,那后来我们就说同意换位置,过了一会儿,他又说你们直接离职吧,工资算给你们,但是算给我们的工资却是按照1410的最低工资标准算给我们。真的是这样的吗?
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1位律师解答
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    向劳动局投诉。
    2013.04.14 11:52:20
    点赞
    要怎么投诉他呢?
    2013.04.14 12:07:49
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公司在试用期辞退我,并且不结算工资
你好,试用期应当及时足额支付工资,公司的内部规定有违法律。建议向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
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试用期被辞退公司不结算工资
咨询者你好:公司的做法违法。
全部3个答案 >
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