那如果做一个月依然没有签劳动合同可以直接走人吗

更新时间:2013-04-13 20:57:40
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那如果做一个月依然没有签劳动合同可以直接走人吗
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  • 陈丽律师
    服务地区:江苏-南京
    如果不想要工资的话,是可以直接走人
    2013.04.13 17:40:17
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    如果不想要工资的话,是可以直接走人
    2013.04.13 07:45:54
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求双倍工资。
    2013.04.13 11:18:56
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可以的
    2013.04.13 20:57:40
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工作还没满一个月也没有签劳动合同??可不可以直接走人的呀
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式
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工作一年了没签合同,能直接走人吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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我没签订劳动合同 在公司干了两个月 可以直接走人吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我没有签劳动合同、辞职不批一个月后也可以直接离开吗
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没有签劳动合同我想辞工但不批要吗在给她做一个月
你好,可以收集证据到劳动局投诉。
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可以的。签了合同的也可以离开,是无关系的。
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