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公司没给签合同现在把我辞了可以要求赔偿吗

更新时间：2013-04-18 15:49:14
问题描述：
公司没给签合同现在把我辞了可以要求赔偿吗
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13位律师解答
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  • 陈磊律师
    陈磊律师
    服务地区：江苏-苏州 137-7195-4614
    咨询我
    苏州律师陈磊回复：搜集证据，充分证明双方之间存在事实劳动关系，打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
    2013.04.13 07:39:24
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  • 窦娟律师
    窦娟律师
    服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    有权要求赔偿。
    2013.04.12 21:30:20
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  • 郭彪律师
    郭彪律师
    服务地区：安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    可以要求赔偿
    2013.04.12 22:24:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1542688 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以主张未签合同期间的双倍工资
    2013.04.12 21:59:14
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  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法解除劳动合同，你可以要求支付你经济赔偿金。
    2013.04.12 21:32:38
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  • 沈宏律师
    沈宏律师
    服务地区：江苏-苏州
    可以要求未签订合同的双倍工资补偿以及违法解除合同的赔偿金
    2013.04.12 22:16:03
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  • 杜义律师
    杜义律师
    服务地区：江苏-苏州
    要求未签订合同的双倍工资，以及违法解除合同的赔偿金
    2013.04.13 10:20:06
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  • 刘建平律师
    刘建平律师
    服务地区：江苏-苏州
    已经干了多久？是否缴纳了社保？
    2013.04.13 11:20:51
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  • 朱春杰律师
    朱春杰律师
    服务地区：江苏-苏州
    先确认劳动关系，然后主张未签合同的双倍工资和违法解除的经济补偿金！
    2013.04.13 11:55:24
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  • 陈丽律师
    陈丽律师
    服务地区：江苏-南京
    有权要求赔偿。
    2013.04.13 17:40:40
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  • 吴晓律师
    吴晓律师
    服务地区：江苏-苏州
    可以，如果工作不到两年，可要求赔偿并可要求支付未签合同的双倍工资
    2013.04.13 21:12:37
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  • 陆一峰律师
    陆一峰律师
    服务地区：江苏-苏州
    不签劳动合同可以要求双倍工资。
    2013.04.16 14:26:37
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  • 周晓松律师
    周晓松律师
    服务地区：江苏-苏州
    可以。注意证据固定。
    2013.04.18 15:49:14
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