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新劳动法是否规定在辞退员工后,员工在找工作期间要支付生活费?如果要标准是怎么界定?
更新时间:2013-04-12 13:29:16
问题描述:
新劳动法是否规定在辞退员工后,员工在找工作期间要支付生活费?如果要标准是怎么界定?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
你好!不是的。单位违法解除劳动合同的应当支付经济补偿金,而不是生活费。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013.04.12 11:56:01
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013.04.12 11:59:01
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
法律并未规定要支付生活费。
2013.04.12 12:04:37
点赞
喻远军律师
服务地区:四川-成都
可具体了解。
2013.04.12 13:04:52
点赞
李小利律师
服务地区:四川-成都
你好,没有这个规定
2013.04.12 13:29:16
点赞
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