劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定

更新时间:2013-04-11 14:40:11
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劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    咨询工作单位
    2013.04.11 14:40:11
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你想咨询?
    2013.04.10 19:38:01
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  • 马军丰律师
    服务地区:北京-北京
    见年假的规定
    2013.04.10 22:30:53
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法定年休假的规定
法定年休假的规定
劳动合同纠纷 49944
劳动者连续工作1年以上,享受带薪年休假,包括临时工吗
咨询者你好: 第一、年休假应当不包括临时工,临时工与用人单位的关系属于雇佣关系,而不是劳动关系; 第二、雇佣关系与劳动关系既有联系,又有区别。 劳动关
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888 人咨询过
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关于国家带薪年休假规定
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,最多不超过两周。
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国家实行带薪年休假制度
请将问题表述清楚。
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职工带薪年休假的规定
职工带薪年休假的规定
假期待遇 36427
国家实行带薪年休假制度。
您想问什么?建议问题要说清楚一点。
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职工带薪年休假的规定
职工带薪年休假的规定
假期待遇 41417
劳动者连续工作1年以上,享受带薪年休假是怎样规定
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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我是一家私营公司的员工,在此公司工作了四年有余,根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:国家实行
不正确,劳动法适用在中国注册的一切企业。同企业协商,协商不成可以提出劳动仲裁
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张凯律师
近期帮助 430 人
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张凯律师
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邓立庆律师
近期帮助 17333 人
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张凯律师
近期帮助 430 人
想咨询下,协议离婚,我该提供什么
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