公司口头辞退员工,员工已经离开公司,但是工资还没结,

更新时间：2013-04-13 21:40:47

问题描述：

公司口头辞退我,还欠我一个月工资,现在已经没上班了,和公司协商要求其出具辞退书,公司拒不出具,在职期间社保未买,公司也拒绝补缴,现在公司要求我教辞职书并写协议“不再追究社保”才发给我工资。我想起诉公司,要求按照辞退程序给我经济补偿,请问如何操作?

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陈振强律师
服务地区：广东-广州

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准

2013.04.10 12:55:09

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韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁

可以投诉到劳动监察部门，保留好劳动关系的证据。

2013.04.10 12:40:22

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以直接申请仲裁要求支付工资、违法解雇赔偿金，补交社保等等

2013.04.10 12:50:27

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黄黎玉律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，要回工资，并要求补偿。

2013.04.10 14:13:21

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杨丽荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，可申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金及工资，欢迎来电咨询。

2013.04.10 14:13:28

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李雨娟律师
服务地区：广东-深圳

要先申请劳动仲裁。

2013.04.10 14:32:38

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王金龙律师
服务地区：江西-景德镇

协商不成，可以申请劳动仲裁，准备好相关证据及材料，去劳动站申请。具体有什么不明白的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）

2013.04.10 16:03:56

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田野律师
服务地区：北京-北京

可申请工伤鉴定确定赔偿标准的

2013.04.13 21:40:47

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