绩效被公司扣除

更新时间：2013-04-10 20:50:49

问题描述：

你好! 我是一名公司文员,公司刚换一个新厂主管,他觉得我的绩效工资太高,私自将我的绩效扣掉一半。我主要负责三个部门,绩效核算方法是每个部门按公司规定的比例分配给我的。原来负责其它两个部门的文员也离职,他们的工作也暂由我代理,于是4月份我的绩效奖金为五个部门按比例给我核算的。请问我遇到上诉问题该如何保障我的权益,公司这样做对吗?谢谢

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您好，绩效工资也是工资的一部分，只要您的绩效工资发放有据可查（员工手册，劳动合同，工资单），公司主管擅自克扣您的工资，就是违法的，建议您带着相关材料去劳动监察大队投诉。不过在这提醒您一句话：投诉之前，做好相关的心理准备，可能会跟公司搞僵了，所以，先搜集证据，然后再慎重考虑是否投诉。如有具体问题可电话或现场咨询我们。

2013.04.10 15:30:40

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刘骏律师
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可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁

2013.04.10 17:32:12

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唐政律师
服务地区：上海-上海

收集证据，据理力争。如果真矛盾激化，考虑劳动仲裁

2013.04.10 14:14:15

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请问需要收集什么样的证据呢

2013.04.10 15:28:24
章康律师
服务地区：上海-上海

您好，您的问题是这样的
1、可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2013.04.10 14:55:16

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

绩效工资是否有约定，若是没有，对你不利的

2013.04.10 20:50:49

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