这样的劳动纠纷怎么赔
更新时间：2013-04-08 21:04:09
问题描述：
我是2012年4月16日进的公司质检部门,2012年11月底公司说要去南京培训,12月1日就开始放假了,说12月11日早上8:00去公司集合去南京,就在12月8日这天,我在家把手指不小心弄骨折了,做了手术,12月10日那天晚上我打电话给了组长请假,组长说他做不了主,让我12月11日这天早上去公司找领导请。12月11日那天我老公替我去了,得到的回复是“过年后他们从南京回来再说”。过年后,我联系了一下厂里的同事,问他们什么时候上班,他们说不知道,厂里让他们在家等通知,就这样我在家一直等到了2013年3月22日,有人打电话给我说,因为厂里一直拖着没上班,也一直没给工资,他们去了劳动局,今天厂领导8:00回到厂里给回覆,让我一起过去,谁知道去了厂里他们居然说我已经辞职,不是他们厂里员工,我郁闷死了。
我想知道像我这样的情况该怎么解决,还有就是现在据我所知现在这厂已宣布歇业,剩下的员工已做了补偿,那我这个按劳动法是怎么说的,该怎么赔,工作时间内没跟我们签合同,没交养老金,我工资就发到了11月份,后面的他们也没有给我个说法,因为现在厂里没人,我也找不到他们。
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