我在私人理发店做收银,当时老板招的时候说的是每月1500加提成,每天上8个小时的班,实行倒班制

更新时间:2013-04-09 08:24:26
问题描述:
你好,我在私人理发店做收银,当时老板招的时候说的是每月1500加提成,每天上8个小时的班,实行倒班制,前几天清明节的时候老板说生意好,上三天通班,就是从早上9点上到晚上9点30,然后就上三天晚班,下早班,现在老板不认这话了,要求我还是每天要上满8个小时,我问他清明是否有三薪,我的加班时间怎么算,老板说他这个店里没有三薪,没加班时间的说法,当时招的时候也没有说这个的,如果我现在要走,就只能领基本工资,我在理发店做了20几天,请问老板这说法合法吗?我该怎么办?和老板都没有签订任何书面的协议的
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    你好!不合理。法定假日加班的应当支付300%工资,周末加班应当支付200%工资,平时加班应当支付150%工资。
    未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。
    2013.04.08 10:32:38
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    法定节假日加班是可以要求3倍工资的 没有签订劳动合同是额可支付双倍工资的 协商不成是可以向劳动监察大队投诉的
    2013.04.08 10:24:47
    点赞
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好 建议向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2013.04.08 10:32:46
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,不合法。
    2013.04.08 10:26:38
    点赞
  • 王文建律师
    服务地区:四川-成都
    不合法,这是劳动法强制规定的。可以申请劳动仲裁。
    2013.04.08 10:56:12
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行仲裁。
    2013.04.09 08:24:26
    点赞
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