我跟公司签了三年合同,但工作了8个多月后因为经理调任苏州导致公司要求我离职,但他们又不愿给我开辞退书

更新时间:2013-04-07 16:18:26
问题描述:
我跟公司签了三年合同,但工作了8个多月后因为经理调任苏州导致公司要求我离职,但他们又不愿给我开辞退书,这种情况我可以申请劳动仲裁吗?
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
    2013.04.07 16:18:26
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    单位做法违法,可以申请劳动仲裁,
    2013.04.07 10:04:12
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司违反劳动合同法的规定,应当支付赔偿金。如有疑问,可进一步致电咨询。
    2013.04.07 10:05:05
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,要求继续工作或者主张公司违法解除劳动合同。如需诉讼可电话咨询。
    2013.04.07 10:06:09
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁维权的。
    2013.04.07 10:12:44
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁维权的
    2013.04.07 11:01:32
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  • 马军丰律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金等。
    2013.04.07 11:30:04
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你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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