请问2013年广州市按劳动合同法试用期为几个月

更新时间：2013-04-04 22:57:08

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请问2013年广州市按劳动合同法试用期为几个月

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王利平律师
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1、《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询；

2013.04.04 21:22:58

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彭罗成律师
服务地区：湖南-永州

视合同期限而定

2013.04.04 21:11:24

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好，：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。（4）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（5）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

2013.04.04 21:50:59

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欧水平律师
服务地区：广东-广州

劳动合同期限不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限为1-3年的，试用期不超过2个月；劳动合同期限3年以上的，试用期不超过6个月

2013.04.04 22:16:26

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王建华律师
服务地区：广东-广州

要看合同期限，最长可六个月

2013.04.04 22:57:08

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