劳动合同法试用期

更新时间:2010-04-30 14:20:45
问题描述:
劳动合同法是否有关于试用期内无理解除劳动合同需要补偿的规定台球?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。--不用支付经济补偿金。
    若用人单位无正当理由解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。
    2010.04.30 14:20:45
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劳动合同法 试用期
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
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