用绩效工资支付员工的加班工资是否合法

更新时间:2013-04-03 21:45:56
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用绩效工资支付员工的加班工资是否合法
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    根据你们之间的合同的约定的
    2013.04.03 21:45:56
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工资结构为基本工资 绩效 全勤 餐补结构绩效为加班工资*系数合法吗?
工资系数越大,加班的工资越多。工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间
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公司下面说的是,把员工的加班工资放在绩效工资里合法吗?
劳动者在工作日的加班时薪应不低于其工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,可按集体合同来确定。
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关于支付加班工资
没有此规定。
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加班工资是否合法
可以。通过仲裁
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支付加班工资
月工资除以21.75天
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扣除加班工资
你没有过错为什么要写悔过书
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