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2011年的社保公司没有给我交,现在可以通过劳动仲裁要求补缴吗

更新时间：2013-04-06 15:07:03
问题描述：
2011年的社保公司没有给我交,现在可以通过劳动仲裁要求补缴吗
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6位律师解答
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  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    劳动仲裁时效是一年。。

    温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
    2013.04.04 14:51:30
    点赞
  • 张向锋律师
    张向锋律师
    服务地区：上海-上海
    劳动仲裁时效是一年。
    2013.04.03 19:54:49
    点赞
  • 翁国舜律师
    翁国舜律师
    服务地区：上海-上海
    首先要看你是否已经离职以及离职时间。
    1.如果离职距今已超过一年，根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定： “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”劳动仲裁无法帮助您维护己身权益。
    2.根据《劳动保障监察条例》第20条之规定，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年，您可以凭借此条款委托律师出面与公司达成和议。
    3.如果您仍在职或离职未满一年，可以通过劳动仲裁维护您的权益。
    乐意为您竭诚服务。
    2013.04.03 20:52:52
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  • 傅兵律师
    傅兵律师
    服务地区：上海-上海
    1、需要根据具体情况来确定是否可以通过劳动仲裁要求补缴；
    2、一般按照劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算1年的诉讼时效；
    若还有其他问题可以来电咨询。
    2013.04.03 22:30:07
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  • 徐超律师
    徐超律师
    服务地区：上海-上海
    离职起1年内可以仲裁
    2013.04.03 22:50:43
    点赞
  • 章康律师
    章康律师
    服务地区：上海-上海
    您好，可要求补缴；
    2013.04.06 15:07:03
    点赞
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