我入单位半年,公司突然以本人不适合该工作为由,将我辞退,合同期一年,还没满,该如何素赔

更新时间:2013-04-05 10:51:28
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我入单位半年,公司突然以本人不适合该工作为由,将我辞退,合同期一年,还没满,该如何素赔
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  • 蒋进冬律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求单位支付赔偿金以及经济补偿金。详情请电话咨询
    2013.04.05 10:51:28
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    双倍补偿。
    2013.04.04 09:13:57
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本人在公司工作3年,用人单位无签劳动合同,现在又辞退我,应该如何赔偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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本人与公司签订了6个月试用的3年劳动合同,公司以不合适为由向我提出终止合同,如何获得相应的赔偿,如果
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我是一名工人,还在试用期,公司突然以试用期不合格为由要辞退我,我该怎么办
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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三年合同期未满公司要我转岗或辞职,我不愿意,能获得赔偿吗?
你可以不主动辞职,如果工司单方解除合同,应当给你补偿,但补偿很少,每工作一年只能给一个月的工资补偿,但如果你辞职,这一个月也没有了
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在公司上班,不满一年(十个月),不同意调动,公司有权利辞退我吗
如果属于因工作需要进行正常在工作调动,员工一般有义务配合。如果经双方协商无法达成一致的,企业可以解除劳动合同,但应该支付1个月的经济补偿金给你。如果你自己主动辞
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