法人代表变更后签订劳动合同增加怎样的条款?主要是想保证工龄能够连续!

更新时间:2013-04-03 09:33:50
问题描述:
法人代表变更后签订劳动合同增加怎样的条款?主要是想保证工龄能够连续!
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7位律师解答
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  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    与公司签订劳动合同,跟法人是否变更没有关系。公司没有注销重立即可
    2013.04.02 09:41:43
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  • 陈铭利律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好,建议您拨打12333咨询大连市人力资源保障中心。
    2013.04.02 08:38:37
    点赞
  • 黄建清律师
    服务地区:天津-天津
    法定代表人变更不影响合同效力。
    2013.04.02 08:39:52
    点赞
  • 杨树录律师
    服务地区:贵州-黔东南
    增加原合同继续有效条款即可。
    2013.04.02 09:48:11
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    法定代表人变更不影响合同效力
    2013.04.02 13:42:22
    点赞
  • 于海英律师
    服务地区:天津-天津
    不影响合同效力
    2013.04.02 15:35:29
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  • 王敏律师
    服务地区:天津-天津
    法人代表变更不影响劳动合同。
    2013.04.03 09:33:50
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合同主体变更的工龄如何计算?
您好!如果对方B公司同意的话是有效的,建议您直接和B公司协商,确定对方公司在计算工龄是否加上了三年,如果是,保留书面证据防止以后出现纠纷。 
全部5个答案 >
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公司法人代表更改,需要重新签订合同吗?之前的工龄怎么算?
法定代表人更改并不影响合同的效力(如果之前合同没有盖章,只有法定代表人的签字,那么建议重签),工龄是连续计算的。希望我的回答能够帮到您。
全部2个答案 >
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