我在公司上班签了合同是试用期6个月,6个月过后仍没转正,请问这合法吗

更新时间:2013-03-29 14:09:44
问题描述:
我在公司上班签了合同是试用期6个月,6个月过后仍没转正,请问这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我上班半个月了,试用期是2个月,试用期没
半个月工资应当发放,可以先到劳动部门投诉v
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期要签劳动合同吗
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷 13800
没有签合法的合同,厂规定3个月试用期,这
不合法,可以去劳动局投诉的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是6个月,我在公司上了班有5个月,
可以要求经济补偿金半个月,其次是试用期期限是否合理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签劳动合同,试用期2个月转正,我是
试用期不受时间限制,即,8月1日则按转正工资计发,未签劳动合同可以申请双倍工资补偿,如有疑问,可来电咨询,18682145545
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了3个月的试用期合同,试用期还
试用期辞退要也要理由的,不能随便辞退的。社保要交的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说2个月试用期,没签合同 现在转正
无书面劳动合同的,随时有权通知单位离职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我入职试用期6个月
如果用人单位认为劳动者不胜任工作的,理应调换岗位;在新的岗位上仍然不胜任工作的,才能解除合同。因此单位现在的做法不合法;强行解除的,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
肖成飞律师
近期帮助 6491 人
代持股,走什么流程才有法律效果。
刚刚
龚卿律师
近期帮助 18582 人
社保不交,怎么能拿到补偿
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 46828 人
盈彩国际万一没冻结有什么办法处理吗
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
借别人230块钱现在发微信打电话不回
刚刚
广东天习律师
近期帮助 183106 人
年前车辆出的事故(没有车损险),现在被保险公司说骗保,配合去派出所录了口供,现在应该怎么办?
刚刚
逄小军律师
近期帮助 7987 人
签完合同公司一直没有安排工作单方面解约需要赔付违约金吗
29秒前
桦仁律所律师
近期帮助 6864 人
我们买的二手舞台车,当场转的钱,也有证明人,现在对方拒绝过户了,怎么办
1分钟前
刘江律师
近期帮助 14221 人
你好他嫖娼我骗了他450元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询