试用期未满,公司让我走人。我们已经签约了试用期合同公司这样做是否违法

更新时间:2013-03-29 11:57:17
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试用期未满,公司让我走人。我们已经签约了试用期合同 公司这样做是否违法
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  • 申冰律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,试用期公司可以以你不胜任工作为由解除劳动关系。
    2013.03.29 08:25:41
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  • 程超律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果公司有你不能胜任工作的理由,那么是合法的
    2013.03.29 10:24:12
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看解除理由是否成立来定。
    2013.03.29 11:57:17
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我在工作试用期间,公司以我不合适他们公司让我走人,这样合法吗?
是调整工作岗位吗?如果是的话,就要根据劳动合同的具体约定确定是否可以这样!
全部3个答案 >
888 人咨询过
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因为家里有急事想辞职,合同上面签的是试用期半年,我已经过了试用期,公司这样做合法吗?
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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找工作时就和公司说好马上结婚,要请大概23天婚假,怎么办?能不能开除孕妇?
协商无果,到劳动监察机关投诉或者申请劳动仲裁;不能。
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我在公司试用期
试用期内可随时提,正式的要提前30天
全部3个答案 >
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试用期里签的另一份正式合同是否就代表着试用期已结束?如若这样,那试用期合同不就是形同虚设?
如果正式合同对你的试用期没有变更,在试用期内解除合同不需要一个月的通知期,你可以通过申请劳动仲裁,拿回这一个月的工资。
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