如果公司变更地址,因此提出辞职,是否有经济补偿?

更新时间:2013-04-03 08:30:14
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如果公司变更地址,因此提出辞职,是否有经济补偿?
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7位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行;如果公司有其他法定过错,可在律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下曾永前律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询。
    2013.03.29 10:17:34
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  • 郑家雄律师
    服务地区:广东-江门 185-7501-5181
    咨询我
    如是公司的搬迁是没有变更工作地点。如你不去没有经济补偿金。如双方约定了就在原厂地点,那你不去公司要支付n个月工资经济补偿金和1个月工资的提前通知金。
    2013.03.30 10:39:08
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  • 吴捷律师
    服务地区:广东-广州
    看合同是如何签订工作地点的,还有公司地址迁到哪里。如果工作地点写广州,公司只是在广州市内搬迁,你是没有赔偿的。
    2013.03.28 11:53:07
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  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    要看劳动合同规定
    2013.03.28 12:37:30
    点赞
  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    得看合同的约定
    2013.03.28 21:29:56
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、可以要求赔偿,按照劳动者在单位的工作年限每满1年支付1个月工资 2、请记下王利平律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询
    2013.03.28 21:34:24
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    要看劳动合同规定
    2013.04.03 08:30:14
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己变更名称,但是工资太低,是否有经济补偿金
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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如果公司变更我的职位,薪水及福利,这种情况可以要求经济赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我提出辞职,用人单位是否应当支付我一定的经济补偿?
你好,按照你们合同的约定,你们单位应该给你经济补偿金的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我如果辞职,公司给我经济补偿吗?
根据劳动法的规定,如果你自己主动辞职,公司一般不会给予你经济补偿.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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员工主动提出辞职,公司是否要给予员工经济补偿?谢谢!
如果仍在原来城市,我认为不可以。如果搬到其他城市,我认为可以,因为是公司行为导致劳动合同的履行客观存在地域障碍。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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