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公司搬厂到异地无固定期限员工不跟去有得赔吗
更新时间：2013-03-28 22:50:58
问题描述：
公司搬厂到异地无固定期限员工不跟去有得赔吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果只是在 市内搬迁，公司名称变更，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果公司有其他法定过错，可在律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
2013.03.28 11:08:33
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郑家雄律师
服务地区：广东-江门
185-7501-5181
咨询我
如是公司的搬迁，没有变更工作地点。如你不去没有经济补偿金。如双方约定了就在原厂地点，那你不去公司要支付n个月工资经济补偿金和1个月工资的提前通知金。
2013.03.28 08:28:04
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王利平律师
服务地区：广东-深圳
1、可以要求赔偿，按照劳动者在单位的工作年限每满1年 支付1个月工资补偿 协商不成，向劳动局投诉 2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询
2013.03.27 23:31:27
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王利平律师
服务地区：广东-深圳
1、可以要求公司赔偿，按照劳动者在本单位的工作年限每满1年支付1个月工资补偿金 ，协商不成，向劳动局投诉处理 ；
2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询
2013.03.27 23:39:12
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翁林霞律师
服务地区：广东-广州
你好，可以要求双倍工资和经济补偿。
2013.03.28 08:32:50
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伍琼律师
服务地区：四川-宜宾
如双方约定了就在原厂地点，那你不去公司按照劳动者在单位的工作年限每满1年支付1个月工资补偿 。
2013.03.28 11:36:19
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陆社炎律师
服务地区：广东-广州
可以要求经济补偿金。
2013.03.28 22:50:58
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