双休+试用期还未满一个月工资怎么算

更新时间:2013-03-26 11:53:58
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双休+试用期还未满一个月工资怎么算
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
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试用期工资怎么算
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期未满工资怎样算?
用人单位不得两次约定试用期,只能约定一次,你可以向劳动行政部门投诉。
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试用期工资怎么算
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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