劳动争议时效其实多长时间

更新时间:2013-03-26 21:04:41
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劳动争议时效其实多长时间
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  • 苏晓军律师
    服务地区:重庆-重庆
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2013.03.26 09:21:49
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  • 叶礼辉律师
    服务地区:重庆-重庆 132-7276-3162
    咨询我
    1年。鉴于劳动纠纷案件程序复杂,建议电话或当面咨询律师。
    2013.03.26 09:36:54
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  • 刘文律师
    服务地区:重庆-重庆
    一年、
    2013.03.26 08:48:09
    点赞
  • 罗小平律师
    服务地区:重庆-重庆
    是一年的时效的。
    2013.03.26 09:39:10
    点赞
  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    1年,如有疑问可以直接电话与本律师取得联系。
    2013.03.26 11:26:02
    点赞
  • 韩平律师
    服务地区:重庆-重庆
    一般,劳动仲裁一年
    2013.03.26 11:33:15
    点赞
  • 王彦章律师
    服务地区:重庆-重庆
    一般情况是一年
    2013.03.26 11:37:21
    点赞
  • 谭元星律师
    服务地区:云南-昆明
    一年以内申请劳动仲裁!
    2013.03.26 13:45:19
    点赞
  • 夏嫣然律师
    服务地区:重庆-重庆
    知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内
    2013.03.26 16:52:56
    点赞
  • 云阳解浩律师
    服务地区:重庆-重庆
    一年、。,,。
    2013.03.26 21:04:41
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