我在1993年5月公司到现在,公司没有帮我买93年5月至200年3月的社保,现在辞职可以拿到补偿金吗?

更新时间:2013-03-26 08:15:00
问题描述:
我现在辞职要求公司帮我补缴93年至200年这几年的社保,老板说只能补偿93至2008年的每年半个月的经济补偿,再不能追究哪几年的社保,这样的话合理吗?
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  • 郑家雄律师
    服务地区:广东-江门 185-7501-5181
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    社保是法定强制交的,你们的协商无效。
    2013.03.26 08:15:00
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04年进的公司,10年上的社保,现在公司不干了能要求公司补偿吗?能补缴几年的社保。
如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补
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到2008年8月企业才给我买社保至今,现企业辞退我,我还能追讨05至08年之间3年社保吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司上班三年多一直没上社保,如果我自己辞职的话,可以要到每年一个月的经济补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
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我在公司工作了12年,15年才交社会保险。我要求补上以前的工作。如果我不补交辞职的辞职能得到经济补偿
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
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93年到现在一直在这个公司,能追缴93年7月至2000年3月的社保吗。
你好,你应该去社保部门投诉,可以解决的.
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1995年3月到2002年5月公司没有帮我交社保
你好,可以要求经济补偿金。
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