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在车间上班时玩手机,被领导发现,要求我主动离职,可玩手机只违反公司书面通知处罚规定,我该怎么办?
更新时间：2013-03-26 20:19:25
问题描述：
在车间上班时玩手机,被领导发现,要求我主动离职,可玩手机只违反公司书面通知处罚规定,我该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
单邦来律师
服务地区：江苏-泰州
你可以不离职，若对方因此辞退你，可以申请劳动仲裁，并要求经济赔偿
2013.03.26 20:19:25
点赞
于广超律师
服务地区：江苏-无锡
你可以不同意写离职申请，建议你与单位协商解决此事。
2013.03.26 08:27:56
点赞
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