工伤期间单位降低工资

更新时间：2013-03-26 10:02:33

问题描述：

律师你好：我原工资是4800左右，受工伤后，现在还是治疗期间，我还是继续上班，单位降我的工资合理吗，现在给我发2500左右。请问我该怎么办

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曾永前律师
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2013.03.25 21:35:50

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郑家雄律师
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协商不成，可申请劳动仲裁。公司的行为已经违法。

2013.03.26 08:35:15

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不合理，要求全额发放工资。

2013.03.25 15:46:43

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张晓倦律师
服务地区：广东-广州

你好，不合理，可向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。

2013.03.25 15:56:22

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陆社炎律师
服务地区：广东-广州

不合理，可到劳动局投诉。

2013.03.25 16:06:07

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刘振海律师
服务地区：广东-广州

医疗期内待遇不变

2013.03.25 16:48:39

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吴寿长律师
服务地区：广东-广州

不合理的，你可以去劳动局投诉。

2013.03.26 10:02:33

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