跨年度不满6个月辞退员工需要补偿一个月工资吗

更新时间:2013-03-24 12:46:15
问题描述:
我是2012年10月8日入职,2013年3月18日公司老板通过电子邮件通知,以沟通不到位为由把我辞退,请问需要补偿多少补偿金?谢谢。
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,非法解除劳动合同的话可以主张双倍的经济补偿金的,即每工作一年支付两个月的工资。
    2013.03.24 10:33:26
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    需要补偿一个月工资的经济赔偿金。
    2013.03.24 10:20:21
    点赞
    电子邮件通知有效吗
    2013.03.24 10:35:41
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可要求单位支付经济赔偿金的
    2013.03.24 10:34:51
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    补偿一个月的工资
    2013.03.24 12:46:15
    点赞
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