我现在被公司以我违反公司规章制度记大过两次开除的决定,两次都不是什么大事,象我这种情况我可以跟公司要赔偿吗?

更新时间：2013-03-22 16:00:34

问题描述：

你好;我想咨询一下,我现在被公司以我违反公司规章制度记大过两次开除的决定,两次都不是什么大事,象我这种情况我可以跟公司要赔偿吗?

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戴雅静律师
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若单位确实有规则制度且学习和公示过，无法要求赔偿，反之，你可以主张违法解约，要求赔偿。

2013.03.20 15:13:40

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王立琴律师
服务地区：江苏-扬州

赔偿什么？

2013.03.20 14:32:13

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谈天翔律师
服务地区：江苏-扬州

你好，要看公司的规定及你具体的行为。

2013.03.20 19:31:30

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成红五律师
服务地区：江苏-扬州

有损失才能要求赔偿，你有什么损失？

2013.03.20 20:21:25

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成斌律师
服务地区：江苏-扬州

公司依据规章制度辞退员工的情况很复杂，既有合法的也有违法的，应结合具体情况加以判断，

2013.03.22 09:13:25

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陈联睿律师
服务地区：江苏-扬州

如果对公司开除不服，可以提起劳动仲裁申请，并要求单位承担违法解除劳动合同的经济赔偿金。

2013.03.22 16:00:34

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