劳动合同到期不续签,让我提前1个月离职,多支付我一个月的工资,怎么办?急急!

更新时间：2013-03-20 18:40:51

问题描述：

您好:我的劳动合同2013年4月31号到期,2月26日告诉我:到期不再续签,支付我一个月的工资,让我3月底就离职。还有经济补偿吗?我是2008年7月1号-2010年6月31号到期,又续签2010年7月1日-2013年4月31日到期.若有,怎么算?是我现在5个月的月工资吗?谢谢您!!急!急!急!!!我该怎么办?是在职时找公司谈吗?还是离职后找公司谈?还是直接通过劳动仲裁????

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林瑞花律师
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如果单位违法解除劳动关系，应当支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍。如果合同期满不再续签，应当支付经济补偿金。经济补偿金是工作满一年支付一个月工资。可以先跟公司协商，协商不成并且有劳动合同等证据的情况下，可以申请劳动仲裁。

2013.03.20 14:20:27

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谢谢您的回答！谢谢！！公司2月26号给了我一份劳动合同，只有我本人的签字，没有公司的任何签字和盖章，除我签字外，合同里面全是空白的。这样对我有利吗？我是否要公司签字和盖章？

2013.03.20 14:37:21

非常感谢您的回答！谢谢您！！请问：公司2月26日给了我一份劳动合同。里面除了我个人的签字外，全部是空白的，公司名称和盖章都空着...这样对我是否有利？我是否要求公司签字盖章？合同是否有效？我该怎么办？谢谢您！！！

2013.03.20 14:51:31
武传清律师
服务地区：山东-青岛

要求支付经济补偿金。

2013.03.20 18:40:51

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