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员工自离,公司应该给工资吗
更新时间:2013-03-19 16:55:56
问题描述:
因为公司一直不给辞职,以各种理由推脱。最后请假了,然后没有回去。可以拿到工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果你自己自离,是没有经济补偿金的;但公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
2013.03.19 09:44:12
点赞
黎大方律师
服务地区:广东-深圳
工资可以拿到的!
2013.03.19 09:37:51
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公司坚持不给,我应该怎么做呢
2013.03.19 09:44:28
张勇律师
服务地区:广东-深圳
1 工作期间的工资可以要回。
2013.03.19 10:04:08
点赞
黄黎玉律师
服务地区:广东-深圳
要区分请假和自离。请假是可以拿到工资的,自离给公司造成损失的则可能拿不到工资。
2013.03.19 11:42:22
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
你依法辞职是不用批准的,到期可以走人。
2013.03.19 12:27:38
点赞
王金龙律师
服务地区:江西-景德镇
工资应该给你。协商不成的,可以申请劳动仲裁。具体操作不懂的,可以来电免费咨询。
2013.03.19 13:43:13
点赞
孙志强律师
服务地区:广东-深圳
上班期间的工资正常发放
2013.03.19 16:55:56
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