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请假扣工资怎么计算呢？
更新时间：2013-03-20 16:47:49
问题描述：
2018年2月，我们公司上班天数为14天，我月薪9000，请了一天假，扣了我643块，也就是9000/14，这么推算的话，如果我某个月休了婚假、探亲假、年假等各种带薪假期，实际上班一天，如果这天请假了，就要扣9000/1=9000？这个请假扣工资怎么计算的？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭雁君律师
服务地区：北京-北京
您好，劳动法规定，劳动者的日工资应当是=月工资/21.75.带薪假就是需要用人单位发放工资的，不能随意扣工资的假期。法定假日也是带薪假期，应当发放工资的。您和公司签订劳动合同了么？给您上社会保险了么？建议您来电咨询，以便给您提供更有针对性的建议。
2013.03.18 14:08:42
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
按照实际的天数计算的
2013.03.18 12:27:20
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
需要依据双方合同约定
2013.03.20 16:47:49
点赞
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事假扣工资是怎么计算的
可以与律师进行具体的联系。
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请假扣工资怎么算合适
看公司章程如何约定
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