请假怎么扣工资

更新时间:2012-08-30 20:58:30
问题描述:
我平时请假公司扣我的双倍工资这样合法吗?
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我请事假还扣我的双倍工资这样合法吗?我该咋么办?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工平时请假,公司扣双倍工时是否合理?
双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间
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公司公布请假扣除双倍工资是合法的吗?宣传可以吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我因事请假,老板发工资时要扣我双倍工资,这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请假怎么扣工资?
要看具体情况判断。
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本人因身体原因给单位经理请假到外地看病。此时我考虑到公司现在事务挺忙。要扣发工资的百分之六十的工资。
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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