不给工资怎办

更新时间:2013-03-16 08:42:22
问题描述:
我十六岁在乡村基打工他们少给了400多工资,没签合同,该采取什么措施。期间我打电话问他们,他们说帮我咨询,但再隔2天打过去,就不接电话了。我是2013年1月21日--2月15日工作结束的。2月给了工资但一月的到现在都没给,怎办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王彦章律师
    服务地区:重庆-重庆
    及时向当地劳动监察大队投诉
    2013.03.16 08:42:22
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一个多月没签劳动合同,工作时间超过12个小时没有加班费。老板定的15号工资到现在都没发,也没接电话,
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我焊接轻钢棚,和私人老板工作,没有签订合同等等。我和他一起工作,工资大约2万,只有一半和9000多没
跟劳动者私人老板没有合同的,劳动者可以先与用人单位协商来讨工资,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:<br> (一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
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你好,律师。我想咨询一下劳动相关的事情,就是帮寨子上一个人工作后不付工资,5000多元。因为他们都是
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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不给工资怎么办
你可以申请仲裁或起诉。要求支付工资,并给予赔偿及交保险。
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工资不给怎么办
按照合同的约定处理,不成,可以诉讼解决。
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工资不给怎么办
依法向其主张,要求支付工资。如果工厂坚持不给,可向劳动监察部门反映或提起仲裁。
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工资不给怎么办
只要你没给你的亲戚做担保,公司扣你的工资是违法的,你可以到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
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学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办,学校所在地南沙区
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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离职不到30天,单位不放人,怎么办?
员工辞职老板不放人,远攻可以和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
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公司部门搬迁,有赔偿吗?
企业搬迁员工补偿标准:如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济
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签劳动合同一般是几份
正规的劳动合同是一式两份。具体情况如下: 1、劳动合同一般一式两份,用人单位和员工各执一份,要有双方当事人的签字有效,劳动局是不接收劳动合同的; 2、特殊情况下
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