停薪留职给不给办下岗证

更新时间:2013-03-12 20:18:56
问题描述:
我80年参加工作93年办的停薪留职,现在国家给补助,我回单位办下岗证,单位说停薪留职的不给办下岗证
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    你要是没有买断就不是下岗
    2013.03.12 20:18:56
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我朋友原来在单位搞的停薪留职,5月份到期了,单位不准办停薪留职了,想辞职,有没有补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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两年前办的停薪留职,但是单位不让上班,还让去签离职,是不是犯法了,我该怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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单位让我签了停工留薪说我工伤日期就到下个月十九号,还是不行,到时间单位让我签病假我该怎么办啊
工伤出院后处理方法如下: 一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。 二、根据《工伤
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用下岗证办无息贷款,以后还能享受别的补助吗
你好,建议咨询当地贷款单位
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到企业劳资部门。
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大集体是否还存在?如果已经下岗,可以要求办理下岗证.
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一、有劳务合同不给钱怎么办 1、有劳务合同不给钱处理方法如下: (1)有劳务合同不给钱,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付; (2)逾期不
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