劳动合同到期没有续签,工作了10个月后被劝退。后10个月能要双倍工资吗?
更新时间：2013-03-12 23:27:51
问题描述：
2010年4月6日进公司到2012年10月18日无辜劝退
2010年4月6日至2011年1月公司未交社保
2011年1月1日签订一年劳动合同有效期到2011年12月31日
2012年1月1日到2012年10月18日无续签合同
至今没有给我解除劳动合同书,我应该如何保护我的权益。
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