是不是超过一年就不能要求支付二倍的工资了吗?还可以申请双倍工资吗?单位没有与我签劳动合同。

更新时间:2013-03-12 13:00:26
问题描述:
根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 请问以上所说是不是超过一年就不能要求支付二倍的工资了吗? 如我在现在单位已工作13个月,还可以申请双倍工资吗?单位没有与我签劳动合同。
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    可以申请劳动仲裁,要求支付11个月双倍工资,建议委托律师申请劳动仲裁,律师费用协商收取,如需帮助欢迎来电详询。
    2013.03.11 21:32:39
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    你好!可以主张双倍工资,最多可以主张11个月的双倍工资。
    2013.03.12 10:53:33
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    可以申请11个月的双倍工资。
    2013.03.11 19:39:27
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    如给你们代理 须要什么流程 如何收费?
    2013.03.11 20:01:30
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,是可以的
    2013.03.11 20:28:01
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  • 彭传雨律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以的哈。
    2013.03.11 19:55:29
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  • 谷栋律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求单位支付双倍工资,
    2013.03.11 20:05:37
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  • 王文建律师
    服务地区:四川-成都
    你的情况是可以的,建议申请仲裁
    2013.03.11 20:13:31
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  • 殷涛律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或预约当面咨询。
    2013.03.11 20:59:10
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  • 尹强律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以的,如有疑问,欢迎来电详询或面谈。
    2013.03.12 13:00:26
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根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起一个月以上但不满一年未与劳动者签订劳动合同的
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