固定劳动合同到期没有签不定期劳动合同,员工不续签,有补补偿吗?

更新时间:2013-03-12 18:32:35
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固定劳动合同到期,没有签不定期劳动合同,员工不续签,有补补偿吗?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2013.03.12 18:32:35
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  • 黄黎玉律师
    服务地区:广东-深圳
    公司不愿意续签的才有补偿,员工不愿意续签的一般没有补偿。
    2013.03.11 15:01:22
    点赞
  • 周永团律师
    服务地区:广东-深圳
    员工不续签的没有补偿。
    2013.03.11 15:28:45
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    员工不续签公司应采取相应措施
    2013.03.11 16:20:23
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    因为员工自身问题,不续签,公司没有过错,不存在补偿问题。建议你慎重考虑。
    2013.03.11 17:06:01
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