入职后职位与申请职位不同

更新时间:2013-03-11 16:16:16
问题描述:
我和一家公司签了和同,入职后让我从事和申请的不同的职位不同,我现在高职违约不,我可以告他不?我简历上有明确的求职职位。
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6位律师解答
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  • 贺朝燕律师
    服务地区:四川-成都
    按照你们签定的劳动合同确工作岗位,涉及调岗的,用人单位应当与劳动者协商,劳动者可以拒绝调岗
    2013.03.11 15:11:38
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    你好!你不愿意做的,可以不签订劳动合同。
    2013.03.11 14:10:14
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    需要看你们劳动合同是怎样规定的。
    2013.03.11 16:16:16
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,你可以选择拒绝签订合同
    2013.03.11 13:23:17
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    请注意,已经签了和同
    2013.03.11 13:35:13
  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,申请的职位并不等于单位录用你的职位,同时处理方式依照合同来定。
    2013.03.11 13:31:45
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  • 王文建律师
    服务地区:四川-成都
    你可以拒绝签订合同。
    2013.03.11 13:34:03
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没有欠条起诉期限
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你好,我和雇主签订了劳动合同。我现在一天都没上课。我觉得我不能胜任这个职位。我想在公司换个职位。这是
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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我在媒体公司签了一年的合同,个人和账户都签了。不知道是不是劳动合同。现在想辞职,不用交违约金,要交6
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
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招聘面试职位跟提供的入职职位不一致
你好,这个属于劳动合同的变更,未经双方的协商同意,用人单位一般不能随意变更的,另外,看看单位给你的待遇和工作内容变更了没有,如果涉及到了劳动待遇,则完全不允许单
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员工在一家公司不同的职位有几次试用期
你好: 单位的行为明显违法,在同一单位只能约定一次试用期。
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我表明不同意,这样他就不需要支付补偿金了. 请问如果我不接受调任的话,我还能得到补偿金吗?
公司如要调动你的岗位,必须要有充分的合理性。如果岗位说明书上确有你的签字,并写明负责公司仓库物品的管理的,你也应履行这部分的职责。
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