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公司拖欠生育津贴及工资

更新时间：2013-03-08 13:25:51
问题描述：
您好,在我怀孕期间公司拖欠4个月的生育津贴,产后到公司上班依然么有给发生育津贴,之前还拖欠了四个月工资,总共是8个月的公司,请问我应该如何维权要回自己的生育津贴和工资呢?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 郭雁君律师
    郭雁君律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您的单位给您上生育险了么？如果上了，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；在产假期间，工资和生育津贴只能取其一。如果那四个月的工资不是产假期间的，您可以与对方协商要求对方支付拖欠的薪水，如果协商不成，建议您去劳动仲裁部门仲裁。当时签订劳动合同了么？建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
    2013.03.08 11:06:37
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2013.03.08 10:47:30
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  • 彭宇明律师
    彭宇明律师
    服务地区：北京-北京
    可申请劳动仲裁。
    2013.03.08 10:48:33
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  • 李同红律师
    李同红律师
    服务地区：北京-北京
    可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2013.03.08 10:52:26
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  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2013.03.08 11:40:02
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  • 张灿辉律师
    张灿辉律师
    服务地区：北京-北京
    申请劳动仲裁。
    2013.03.08 12:46:42
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  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    那你可申请劳动仲裁维权的
    2013.03.08 13:13:21
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  • 王同林律师
    王同林律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请仲裁
    2013.03.08 13:25:51
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