工厂打工辞急工

更新时间：2013-03-07 22:29:35

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我在东莞刚进一家工厂上班9天，因为不习惯辞了急工，老板说要扣我一半的工资合理吗?

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不合理，协商不成，劳动仲裁解决。

2013.03.07 22:13:07

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不能扣工资。

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辞急工要扣多少的工资啊

应依法提前提出离职。

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我因有事辞急工工厂不批，他说一个只能走一个人那不知道要等到什么时候？

应提前30天书面通知单位离职，30天期满后即可离职。

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与单位协商，没有给单位造成损失的，应该足额支付工资的。

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我是短期促销员 .当时我没跟公司签合同..干了36天..走的时候也没有打辞职报告..请问他们应该开我

如果你能够证明你与对方存在劳动关系，你依法应当得到你的工资。按照法律规定，并可以依法主张双倍工资。你可以举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。

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