被工厂车间主任因为一点小误会辞退,我还是一名自1983年做起的土地征用工

更新时间:2013-03-07 05:15:58
问题描述:
工厂是不是应该给我一个合理的解释
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    无故辞退,你可以要求经济补偿金。
    2013.03.07 05:15:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
是不是干一天的工作就应该给一天钱
上班一天也会有工资。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系的,需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动报酬。即使劳动者只工作了一天,单位也需要按约定向其发放工资。&
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
厂子因为一些跟我无关的事什么都不说就开除我,是不是应该给我个说法
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被工厂辞退了
你好,单位属非法解雇,可以要求赔偿。但是,一定要注意操作技巧和证据的收集工作。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被工厂辞退
你好,可以要求公司支付赔偿金,赔偿六个月的工资。 如有需要可电话联系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司还没有签订劳动合同。我想离开自己。我又签了合同。你能要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业要求离职必须提前15天申请,否则不发或扣工资
离职不满30天,公司不可以扣钱。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。正常辞职。依据劳动合同法的规定,你提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 740 人
公司不辞退也不安排工作
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2465 人
我用别人的微信号怎么转不了帐
刚刚
璟益律所律师
近期帮助 3732 人
农村框架房,扶完竹梯后老人擅自上竹梯到房顶,经120抢救无效老人死亡,是否有责任?
32秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73727 人
借3000,利息1800怎么办,5天
54秒前
吴佳炫律师
近期帮助 1376 人
和老板说离职后面老板故意排班扣我工资怎么办
1分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8668 人
被告缺席判决,判决书生效后,申请执行时,可以申请被告承担公告费用吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70586 人
请问因为公司原因没有项目,要不然就叫我们离职这样合法吗,我应该怎么样收集证据
3分钟前
张强律师
近期帮助 26859 人
我就是想单纯的了解一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询