九级伤残一次性伤残就业补助金及工伤医疗补助金

更新时间:2013-03-11 11:17:52
问题描述:
九级伤残单位应付一次性伤残就业补助金及工伤医疗补助金各是多少,是员工离职时付还是社保付了后就付
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5位律师解答
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    就业补助8个月和医疗补助2个月。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2013.03.06 16:09:35
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  • 翁益刚律师
    服务地区:广东-佛山
    用人单位支付,支付时间是双方终止劳动关系时。
    2013.03.06 14:58:37
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    你可要求单位支付的
    2013.03.06 21:40:55
    点赞
  • 伍少锋律师
    服务地区:广东-广州
    一次性工伤医疗补助金标准为:9级14个月,一次性伤残就业补助金标准为9级6个月。
    2013.03.06 22:31:41
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  • 薛玉兴律师
    服务地区:广东-佛山
    一次性伤残就业补助金及工伤医疗补助金各是8个月和2个月的本人工资;定残后就可以要求支付。
    2013.03.11 11:17:52
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按照规定应该支付,如果不付可申诉。
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九级工伤一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
医疗应是十二个月社会平均工资,就业是八个月本人工资
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七级工伤一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
你好,七级工伤,一次性伤残补助金为12个月的本人工资.
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