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工作三年无休息。加班费怎么算
更新时间：2013-03-06 10:36:53
问题描述：
我在一个单位已经上班三年了,三年前的工资到现在一分钱也没涨过,而且每天上8小时,休息的那一天要靠两天的12小时工作来换取,而且从未发过高温费,请问我该怎样合理维护自己的权益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵烽律师
服务地区：广东-深圳
你好，目前司法实践中，加班费一般是倒推两年期计算，也就是你可以主张两年前至今的加班费，另外，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。这个并非每个劳动者都有，值得是在露天工作或者高温环境下工作的才有这个高温津贴。如果有不明白之处，欢迎来电详询。
2013.03.06 09:32:56
点赞
戴维律师
服务地区：广东-深圳
如果您 的工资不低于深圳市最低工资标准，你觉得工资过低，可以离职。
2013.03.06 09:38:44
点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉
你可要求加班费及高温补贴,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决
2013.03.06 10:23:18
点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
保留加班的证据，可要求依法支付加班工资。
2013.03.06 10:31:21
点赞
全鸿雁律师
服务地区：广东-深圳
可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付加班费和高温费。
如有疑问或者需要帮助，欢迎来电咨询！
2013.03.06 10:36:53
点赞
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