公司不续签劳动合同,是否经济补偿?

更新时间：2013-03-07 19:56:31

问题描述：

劳动合同到期,公司没有提前通知,假如合同到期不续签劳动合同而要员工走人,这样的情况,公司是否有经济补偿金给员工?

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如是公司不签就需支付经济补偿金，如是员工在条件不变下不签就没有补偿金。

2013.03.06 08:33:26

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孙振明律师
服务地区：广东-广州

有的，这种情况有经济补偿。

2013.03.06 08:59:53

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翁益刚律师
服务地区：广东-佛山

应支付经济补偿金。

2013.03.06 09:49:51

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刘冠中律师
服务地区：广东-广州

您好。合同到期，公司不同意续签的，应支付经济补偿金，满一年工龄支付一个月工资。

2013.03.06 11:43:03

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刘小丽律师
服务地区：广东-广州

合同到期，单位提出不续签的，应当依法支付经济补偿金，工作一年赔偿一个月工资。

2013.03.06 16:22:38

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

要求支付经济补偿金，具体咨询请联系我。

2013.03.07 19:56:31

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