加大工作量,不接受辞退

更新时间：2013-03-06 21:20:30

问题描述：

公司最近职位调整,加大很多合同里没有的工作量,如果不接受,就辞退,而且不给赔偿金。我能要求赔偿金吗?

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违法解除员工劳动合同的话，公司应该支付双倍补偿金。

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申请劳动仲裁主张双倍赔偿

2013.03.05 14:10:59

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公司不能单方调整职位

2013.03.05 13:00:20

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您好，可以要求的，申请劳动仲裁。

2013.03.05 13:41:51

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合同发生重大变化，无法达成一致，违法解除员工劳动合同的话，公司应该支付双倍补偿金

2013.03.05 12:51:59

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单位做法不合法，建议协商不成，申请劳动仲裁维权

2013.03.05 12:59:40

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您好，可以要求的，申请劳动仲裁。

2013.03.05 13:17:37

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您好，您的问题是这样的
1、可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，要求公司按照工作年限支付双倍赔偿金；
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2013.03.05 15:56:31

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蒋进冬律师
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这种情况是可以要求经济补偿金的。如果合同尚未到期，还可以要求赔偿金

2013.03.06 07:01:25

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