辞职必须要一个月提前写报告吗

更新时间:2013-03-05 20:44:22
问题描述:
你好 我想问一下,在工作单位不想干了,必须提前一个月之前写辞职还必须是星期一。不然就会扣当月一部分钱 原来交的服装的押金也不给了这样合法吗
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5位律师解答
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  • 王龙律师
    服务地区:山东-泰安
    你好,《劳动合同法》第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
    用人单位不得以任何的理由借口扣押金的,你可以通过劳动仲裁来维护你的合法权益。
    2013.03.05 11:47:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助869003 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要看辞职的原因,押金应当退回。可电话咨询。
    2013.03.04 22:20:00
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  • 任斌律师
    服务地区:山东-泰安
    你好,单位扣押金的做法是违法的,另外辞职原则上需要提前30日书面提出,除外情况是单位有法定过错的,可以随时提出辞职,如单位未缴纳社保等。
    2013.03.04 23:21:49
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  • 魏传旭律师
    服务地区:山东-泰安
    不合法的,并不是所有的情况下辞职都需要提前一个月的
    2013.03.04 23:53:24
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  • 尹成刚律师
    服务地区:山东-泰安
    正常辞职一般提前一个月通知,收押金违法应该退还。
    2013.03.05 20:44:22
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离职要提前一个月么
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