工伤七级伤残!

更新时间：2013-03-05 19:23:23

问题描述：

我实际工资3500.但社保以前买的时候是工资才1500.劳动合同也是1500.如果解除劳动合同要照那样赔?

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曾永前律师
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司按照实际工资3500元予以工伤赔偿、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2013.03.05 10:21:50

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张晓倦律师
服务地区：广东-广州

你好，以3500元为计算基数进行赔偿，赔偿项目有：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。其中伤残补助金、医疗补助金、就业补助金有44个月工资。

2013.03.04 20:28:36

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欧水平律师
服务地区：广东-广州

按3500元赔偿

2013.03.04 20:30:28

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李修蛟律师
服务地区：广东-广州

按实际工资赔偿。

2013.03.04 21:04:46

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刘振海律师
服务地区：广东-广州

按你的实际月收入赔偿44个月，还有留薪期工资和医疗待遇

2013.03.04 23:42:54

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王利平律师
服务地区：广东-深圳

按照3500元赔偿

2013.03.04 23:44:16

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

按实际工资标准赔偿，具体咨询电话联系我。

2013.03.05 19:23:23

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