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第十二条按照什么呀?
更新时间:2013-03-04 14:39:09
问题描述:
第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照—————— 执行。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区:北京-北京
依照双方之间的约定处理,没有约定的,依照职工的工作年限确定病假工资。
2013.03.04 13:26:49
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
要看你的合同约定
2013.03.04 13:15:59
点赞
是这样的李律师,我们的公司刚刚成立,我也是看到你们网上发布的这个劳动合同来做的,上面好多空白处,这个第十二条按照————执行,就是我们签订的劳动合同吗?
2013.03.04 13:24:57
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
双方协商决定。
2013.03.04 13:25:27
点赞
王永秀律师
服务地区:北京-北京
留出空白就是告诉你劳资双方协商定。
2013.03.04 14:39:09
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