关于工作解聘

更新时间:2013-03-04 13:30:37
问题描述:
我丈夫在长庆**机械总厂连续上班十年,现在突然说解聘,他们一直没有填正式合同,当然不属于正式工。不知劳动法上这种情况解聘不,如果解聘有赔偿吗、
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3位律师解答
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,属于无故辞退,可以要求经济补偿金的,如果要继续上班,单位不允许的可以要求支付赔偿金的(也就是双倍的经济补偿金)。如还有疑问和需要可致电律师进行详细咨询
    2013.03.03 22:14:32
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  • 杨培栋律师
    服务地区:甘肃-张掖 139-9365-3771
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    视为已签定无固定期限的劳动合同,不能解聘,若解聘,支付补偿金或赔偿金。
    2013.03.04 13:30:37
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  • 杜伟强律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,单位应当和你老公签定无固定期限的劳动合同,不能解聘,若解聘,单位要支付赔偿金,补偿金等费用
    2013.03.04 00:25:19
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我想辞退工作
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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辞退员工的通知
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解雇裁员 22672
关于辞退员工的通知
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解雇裁员 46392
当时没有签劳动聘用合同,能不能得到补偿,请问我该怎样处理这件事情
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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888 人咨询过
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蒙牛奶源工作干两年多了,脱岗等原因被解聘。最低保障金,是否可以要求公司给予补偿,能够赔偿多少?
必须给予赔偿,数额按照你的上一年平均收入来确定,需要帮助可以给我电话。
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辞退员工通知
辞退员工通知
解雇裁员 28922
工作原因辞退
申请劳动仲裁。
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单位可以辞退上班网聊的员工
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