公司欠假不还合法吗

更新时间：2013-03-01 20:53:36

问题描述：

我是一名签了无固定期合同的员工,在单位工作五年,工作期间的欠休都不给了,年假也没有,公司每个月只给四天假,公司这样做合法吗?

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根据你所述情况，公司的作法是不合理的，依据法律规定，职工享有职工工作满一年，享受带薪年休假的待遇，同时职工应享有双休的权利，如职工延时工作而用人单位未予补休，则应支付加班工资。

2013.03.01 12:32:34

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根据你所述情况，公司的作法是不合理的，依据法律规定，职工享有职工工作满一年，享受带薪年休假的待遇，同时职工应享有双休的权利，如职工延时工作而用人单位未予补休，则应支付加班工资。

2013.03.01 12:33:41

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薛建强律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

您好，根据您叙述的情况，可以要求单位补偿加班费，如果需要法律帮助，可以电话联系。

2013.03.01 13:07:46

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田野律师
服务地区：北京-北京

单位的做法是不合理的

2013.03.01 20:53:36

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